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蒲城学校关于建立师德建设长效机制的实施意见

时间:2014/10/28 14:27:34 来源:本站 作者:蒲城学校 阅读数:

为全面贯彻落实省教育厅《关于建立师德建设长效机制的意见》,进一步巩固健全师德建设工作长效机制不断提高广大教职工师德水平促使全体教职工进一步形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高风尚着力打造一支“让学生乐意、家长放心、社会满意”的高素质教师队伍特制定本实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导紧围绕全面实施素质教育、全面提高青少年思想道德素质的目标要求,以解决教师队伍中的突出问题为关键,引导教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养。

二、组织机构织机构

为提高效能,强化职能,切实建立长效机制,学校成立师德建设长效机制工作领导组 。

组长倪益程

成员林上备 金冬月 张金星 陈丽娟金于品 王松滩

三、目标任务

发扬成绩、扩大成果规范管理、创新方法积极探新形式下师德建设的新途径、新措施、新方法加强针对性、突出实效性。一是全力打造品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;二是让师德师风、行风、校风向更好的方面转变,杜绝有偿家教、以教谋私、歧视学生、体罚和变相体罚学生等现象发生;三是努力提升教师政治素质,树立教师良好形象,推进学校各项工作的开展,突出教育教学工作核心地位。

四、具体作法

一建立制度保障机制。

建立和完善师德长效工作责任制、学习制度、承诺制度、督查制度、考核制度、责任追究制度和问题处理报告制度。尤其要建立校长、主任、班主任、教师承诺制度,校领导集体要敢于向社会、家长承诺。提高办学质量的宗旨。班主任、课任教师要敢于向学校承诺教育责任和教学效果。

二加强领导,实现师德建设工作经常化

1、成立师德长效机制建设工作领导组利用每周一次的政治师德学习,切实做到组织落实、制度落实、任务落实,校长要负总责、亲自抓,并落实师德长效机制建设工作具体责任人,要形成学校领导班子成员各负其责和统一领导、协调一致的工作局面。

2、要制定切实可行操作性强的师德长效机制建设工作活动方案,并做到对每位教师的师德建设有督查、有考核、有反馈做到师德建设工作时时有人问、事事有人抓。

3、要及时召开校级师德长效机制建设工作动员大会,让每位教职员工都投身到师德建设活动中来,做到人人有目标。教师学习要做到有学习笔记和心得体会。

4.坚持正常的师德承诺制度。各中小学每学年要组织教师围绕职业道德规范开展一次师德承诺活动,尤其要突出对"六个严禁”的承诺即严禁体罚、变相体罚学生,严禁违规向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长的财物; 严禁有偿补课;严禁在教育教学研究中弄虚作假、抄袭剿窃他人的学术成果;严禁从事第二职业或擅自到民办学校兼课; 严禁参与邪教、赌博和封建迷信活动。

 5.注重师德建设工作的有机渗透。要把师德建设工作与校本培训结合起来,与学校教学常规检查,教学质量检测,学校安全工作结合起来,与年度评优评先结合起来,把广大教职工的工作、学习和生活过程变成修养师德的过程,让师德建设工作无处不在,无时不有。

  师德建设举报电话:校长室 64679338

 
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